Rédigez le cahier des charges de votre projet SIRH en 12 étapes
Structurez, anticipez et sécurisez chaque phase de votre projet RH
Rédiger un cahier des charges pour un projet de digitalisation RH peut vite devenir un défi : besoins mal exprimés, périmètre flou, attentes non alignées… Et sans une base claire, difficile de faire avancer le projet dans la bonne direction.
Pour vous faire gagner du temps et poser des fondations solides, découvrez notre checklist en 12 étapes : un guide concret pour construire un cahier des charges structuré, complet et directement exploitable dans le cadre de votre projet SIRH.

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Pourquoi télécharger la checklist « Bien rédiger votre cahier des charges SIRH » ?
Cette checklist a été conçue pour vous faire gagner du temps et sécuriser chaque étape de votre démarche. Vous y trouverez notamment :
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Les points essentiels à ne pas oublier lors de la rédaction de votre cahier des charges
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Des repères pour mieux structurer vos besoins, vos contraintes et vos attentes
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Des conseils pour cadrer les échanges avec les prestataires et éviter les imprécisions
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Des étapes pour vous projeter au-delà du projet initial et construire une relation durable avec votre futur partenaire

Septeo Human Resources : expert de la digitalisation des ressources humaines
Inspiré par les défis de ses clients, Septeo Human Resources s’est donné une mission : celle de relier les professionnels des Ressources humaines à l’essentiel. Pour cela, nous avons conçu mpleo, une suite logicielle multi-expertise qui couvre tous les besoins des directions Ressources Humaines (recrutement, onboarding, entretiens, dématérialisation, formation, compétences…). En optimisant l’ensemble des processus clés et en libérant ses utilisateurs des tâches chronophages, mpleo simplifie le quotidien de la fonction RH pour lui permettre enfin de se concentrer sur ce qui compte vraiment : l’humain !
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Boostez les entretiens, les compétences et la formation de vos collaborateurs.

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