5 Chiffres Clés de la GEPP :
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Aujourd’hui, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GEPP) s'impose comme une démarche clé pour aligner les Ressources Humaines avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Elle permet d’anticiper les évolutions du marché du travail, et d’aligner les ressources afin de mieux répondre aux besoins de votre organisation et d’être plus compétitif.
Nous avons rassemblé les données les plus récentes pour vous aider à comprendre les défis et les opportunités liés à la GEPP. En quelques minutes, obtenez une vue d'ensemble des tendances actuelles.
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Cette infographie a été conçue pour aider les professionnels RH à mieux anticiper les évolutions du marché du travail et des compétences. Elle vous permettra de :
- Comprendre les tendances clés : Accédez aux chiffres essentiels pour suivre les évolutions du marché du travail et leur impact sur les compétences des collaborateurs.
- Faciliter la prise de décision : Disposez de données précises pour appuyer vos recommandations et convaincre votre direction d’adopter une démarche proactive.
- Renforcer votre rôle stratégique : Positionnez-vous en tant qu’acteur clé du changement en maîtrisant les enjeux de la GEPP.
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