Manager & RH : comment créer un duo de
recruteurs infaillible ?
Mettez la collaboration au cœur de vos recrutements
Le recrutement n’est pas qu’une affaire de RH.
Pour identifier, attirer et fidéliser les bons talents, RH et managers doivent travailler main dans la main. Non pas comme des rivaux, mais comme des partenaires complémentaires.
Comprendre les attentes de chacun, partager une vision commune et construire une méthode de travail claire : c’est la clé pour fluidifier les échanges et garantir un recrutement réussi.
Cet ebook vous accompagne pour mettre en place un recrutement collaboratif structuré et efficace, à préparer bien en amont pour éviter les faux pas en situation réelle.
Ce que vous trouverez dans cet ebook :
Un guide structuré autour de deux grands axes :
Les défis de la collaboration RH / Managers
- 4 enjeux pour créer des synergies
- Les prérequis au recrutement collaboratif
L’implication du manager en pratique
- Définir son rôle dans le processus
- Identifier le besoin
- Attirer et évaluer les candidatures
- Intégrer les nouvelles recrues
- Analyser la collaboration
Pourquoi télécharger cet ebook ?
- Pour aligner RH et managers autour d’une vision commune,
- Pour renforcer la qualité des recrutements grâce à une méthode collaborative,
- Pour professionnaliser l’intervention du manager dans le processus,
- Pour gagner en efficacité et en sérénité dans vos pratiques
- Pour passer à l'action immédiatement grâce à 6 fiches pratiques prêtes à l'emploi
✅ Téléchargez gratuitement votre eBook et transformez vos recrutements en un véritable travail d’équipe RH + managers.
🎁 En bonus : 6 fiches pratiques à compléter pour démarrer la collaboration avec vos managers sur des bases solides
Septeo Human Resources : expert de la digitalisation des ressources humaines
Inspiré par les défis de nos clients, nous avons conçu mpleo, une solution RH complète et modulaire. Mpleo simplifie la gestion des ressources humaines au quotidien pour les RH mais également les managers et les collaborateurs.
En digitalisant tous vos processus (gestion administrative, congés, paie, suivi des performances...), mpleo élimine les tâches chronophages, fluidifie les interactions entre les parties prenantes de votre organisation et favorise l’engagement des équipes.
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Capter les meilleurs candidats
Optimisez l'attraction, le recrutement et l'onboarding de vos talents.
Former et fidéliser les talents
Boostez les entretiens, les compétences et la formation de vos collaborateurs.
Faciliter les échanges
Automatisez les tâches chronophages et dématérialisez vos processus RH.