Baromètre

Comprendre l'impact de l'Intelligence Artificielle dans les RH  

Prenez une longueur d'avance dans votre activité RH

L’intelligence artificielle est souvent présentée comme LA solution aux défis de la fonction RH. Elle promet efficacité et gain de temps, tout en préservant l'essence même du métier : l'humain. 

Mais cette vision est-elle une réalité ? Les RH sont-ils prêts à franchir le cap ? Quelles sont les attentes et les craintes associées ? 

Notre étude décrypte la perception des RH face à l'IA et les usages envisagés. Découvrez les chiffres clés et les tendances émergentes qui définissent déjà les pratiques RH de demain.

E-book baromètre IA HR (2)

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Sommaire

Qu'allez-vous trouver dans ce livre blanc IA et RH ?

Notre livre blanc vous propose un éclairage objectif et des chiffres clés sur l’utilisation de l’IA dans les RH.

  • Perception et usage de l’IA par les RH : état des lieux et niveau de maturité des professionnels.
  • Freins et opportunités : ce qui retient encore l’adoption de l’IA et les bénéfices attendus.
  • Les compétences clés : les savoir-faire indispensables pour tirer parti de l’IA.
  • L’avenir de l’IA dans les RH : domaines et missions où son intégration est envisagée à court terme.
  • Cas d'usage concrets : comment l’IA peut dès aujourd’hui transformer les pratiques RH.
Avantages

Pourquoi télécharger ce baromètre IA et RH ?

Nous avons conçu ce livre blanc pour accompagner les professionnels RH face aux transformations technologiques. Véritable état des lieux et projection sur l'avenir, il vous aidera à :

  1. Identifier les meilleures pratiques : découvrez comment l'IA peut dès aujourd’hui moderniser vos processus RH.
  2. Comprendre le potentiel de l’IA : identifiez les attentes et les préoccupations des RH pour affiner votre propre approche face à l’IA.
  3. Prendre de l'avance : explorez les domaines RH où l'IA jouera un rôle clé demain et adaptez votre stratégie en conséquence.

Un baromètre IA au plus près des préoccupations de la fonction RH

Ce livre blanc est le fruit d'une enquête en ligne réalisée par Septeo Human Resources.

- Diffusion entre le 15/12/2015 et le 01/01/2025.

- Enquête composée de 22 questions.

- Réponses collectées auprès d'un panel représentatif de la fonction RH composé de 10% des clients de Septeo Human Resources, issus de tous secteurs d'activité et d'entreprises de toutes tailles.

Profil des répondants

Septeo Human Resources : expert de la digitalisation des ressources humaines

Inspiré par les défis de ses clients, Septeo Human Resources s’est donné une mission : celle de relier les professionnels des Ressources humaines à l’essentiel. Pour cela, nous avons conçu mpleo, une suite logicielle multi-expertise qui couvre tous les besoins des directions Ressources Humaines (recrutement, onboarding, entretiens, dématérialisation, formation, compétences…). En optimisant l’ensemble des processus clés et en libérant ses utilisateurs des tâches chronophages, mpleo simplifie le quotidien de la fonction RH pour lui permettre enfin de se concentrer sur ce qui compte vraiment : l’humain ! 

Transformez votre gestion RH avec Septeo HR

Découvrez notre expertise et toutes nos solutions RH pour simplifier votre quotidien !

 
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Capter les meilleurs candidats

Optimisez l'attraction, le recrutement et l'onboarding de vos talents.

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Former et fidéliser les talents

Boostez les entretiens, les compétences et la formation de vos collaborateurs.

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Faciliter les échanges 

Automatisez les tâches chronophages et dématérialisez vos processus RH.

Plus de 200 équipes RH utilisent nos solutions au quotidien