Gérer un projet RH en toute maîtrise : la checklist en 10 étapes
Structurez, anticipez et sécurisez chaque phase de votre projet RH
Lancer un nouveau projet RH peut vite devenir un casse-tête : manque de clarté sur les besoins, absence de méthode, flou sur les responsabilités... Résultat ? Des délais qui s’allongent, des équipes perdues, et des objectifs qui s’éloignent.
Pour vous aider à poser les bonnes bases, découvrez notre checklist en 10 étapes : un guide pratique pour structurer efficacement votre démarche, de l’identification des besoins jusqu’au suivi des indicateurs de succès.

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votre projet de digitalisation RH » ?
- Les bonnes questions à se poser pour identifier les besoins réels de vos équipes.
- Des points de vigilance pour anticiper les risques et les freins.
- Des repères pour estimer les ressources, le budget et les délais.

Septeo Human Resources : expert de la digitalisation des ressources humaines
Inspiré par les défis de ses clients, Septeo Human Resources s’est donné une mission : celle de relier les professionnels des Ressources humaines à l’essentiel. Pour cela, nous avons conçu mpleo, une suite logicielle multi-expertise qui couvre tous les besoins des directions Ressources Humaines (recrutement, onboarding, entretiens, dématérialisation, formation, compétences…). En optimisant l’ensemble des processus clés et en libérant ses utilisateurs des tâches chronophages, mpleo simplifie le quotidien de la fonction RH pour lui permettre enfin de se concentrer sur ce qui compte vraiment : l’humain !
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