Quelles tendances RH en 2025 ?
Vous souhaitez finaliser la feuille de route de votre service RH pour l'année 2025 ?
Problème : vous avez du mal à identifier où mettre le poids du corps. Entre les innovations technologiques, les enjeux sociaux, les attentes grandissantes des collaborateurs et vos ressources limitées, difficile de prioriser les challenges !
Découvrez quelles sont les tendances RH qui vont marquer l'année pour préparer efficacement la vôtre.

Parole d'expert
Notre Chief Product Officer, Mickaël Vandepitte vous livre sa perception des tendances RH qui vont marquer 2025. Téléchargez le livre blanc pour découvrir sa vision.
"La fidélisation des collaborateurs est un levier essentiel à actionner. Il faut identifier et retenir les talents, tout en s’assurant que les compétences nécessaires sont présentes au bon endroit."

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Inspiré par les défis de ses clients, Septeo Human Resources s’est donné une mission : celle de relier les professionnels des Ressources humaines à l’essentiel. Pour cela, nous avons conçu mpleo, une suite logicielle multi-expertise qui couvre tous les besoins des directions Ressources Humaines (recrutement, onboarding, entretiens, dématérialisation, formation, compétences…). En optimisant l’ensemble des processus clés et en libérant ses utilisateurs des tâches chronophages, mpleo simplifie le quotidien de la fonction RH pour lui permettre enfin de se concentrer sur ce qui compte vraiment : l’humain !
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Former et fidéliser les talents
Boostez les entretiens, les compétences et la formation de vos collaborateurs.

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