Replay webinar
HR Live|Comment faire des entretiens annuels et professionnels un levier de fidélisation ?
Les entretiens annuels et professionnels sont souvent vécus comme une contrainte…
Et si, cette année, vous en faisiez un véritable levier de fidélisation, de développement et de performance collective ?
Visualisez le replay de notre webinar pour découvrir les conseils pratiques de nos deux expertes RH.
Pour découvrir le contenu du webinar, c'est par ici.
Vos intervenantes
Marine Rolland
Responsable Ressources Humaines - Septeo HR Solutions
Margaux Meillon
Experte SIRH - Septeo HR SolutionsRegarder le replay
Structurer votre parcours d’entretiens :
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Cartographier vos entretiens pour ne pas vous disperser
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Préparer les entretiens annuels avec des outils concrets de type People Review et Matrice 9-box
Former et accompagner vos équipes :
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Préparer vos managers aux entretiens
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Engager vos collaborateurs en leur donnant du sens et une vision claire du processus
Anticiper la suite & exploiter la donnée RH :
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Tirer parti des informations issues des entretiens pour vos plans de formation, de mobilité et de GEPP.
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Automatiser la consolidation et le suivi grâce à vos outils RH.
A qui s'adresse ce webinar ?
Ce webinar s’adresse aux professionnels RH et responsables de développement des talents qui veulent :
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Donner du sens à leurs campagnes d’entretiens
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Engager les managers et collaborateurs
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Gagner du temps grâce à des outils prêts à l’emploi
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Et surtout, faire passer leurs entretiens au niveau supérieur !
Téléchargez nos ressources exclusives
Nous vous avons préparé un kit complet pour passer à l'action dès maintenant :-
Le modèle de cartographie de votre processus d'entretien annuel
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Une grille d’entretien annuel personnalisable
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Un support de formation pour préparer vos managers aux entretiens
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Capter les meilleurs candidats
Optimisez l'attraction, le recrutement et l'onboarding de vos talents.
Former et fidéliser les talents
Boostez les entretiens, les compétences et la formation de vos collaborateurs
Faciliter les échanges
Automatisez les tâches chronophages et dématérialisez vos processus RH.
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