Transparence salariale : transformez l’obligation légale en opportunité RH avec le SIRH mpleo

La transparence salariale arrive, et avec elle de nouvelles obligations pour les équipes RH : identifier les écarts de rémunération, les expliquer et piloter les actions correctives à mettre en place.

Pour vous aider à anticiper ces changements, Septeo HR vous donne rendez-vous pour un webinar dédié à la transparence salariale.

Au programme : un décryptage clair des nouvelles obligations à venir, suivi d’une démonstration du nouveau module Transparence salariale de mpleo.

📅 Jeudi 28 mai
🕚 De 11h à 12h
🎙️ Animé par Mickaël Vandepitte, Directeur de l’Expertise RH et Laurie Cardinaux, Product Owner - Septeo HR 

Vous découvrirez comment mpleo vous aide à centraliser vos données, analyser les écarts de rémunération et préparer votre mise en conformité plus sereinement, sans multiplier les fichiers Excel.

Mai 2026 - webinar transparence salariale mai 2026 (1)

Inscrivez-vous

Déroulé du webinar

  1. Le cadre réglementaire : ce qui change pour les RH
    Un décryptage clair des évolutions à anticiper et des impacts concrets pour les entreprises.

  2. De la conformité à l’opportunité RH
    Comment la transparence salariale peut devenir un levier d’équité, de pilotage et de confiance.

  3. Rendre sa politique de rémunération explicable
    Niveaux, critères, cohérence interne : les éléments à structurer pour mieux justifier les décisions.

  4. Mesurer et piloter les écarts
    Suivre les écarts, les contextualiser, les documenter et engager les bonnes actions.

  5. Démo mpleo (15minutes)
    Présentation du nouveau module Transparence salariale : analyse, contextualisation et pilotage des écarts directement depuis votre SIRH.

  6. Questions / réponses
    Un temps d’échange avec nos experts pour répondre à vos questions.

transparence sal